О концерне BASF

BASF создаёт химию для устойчивого будущего. В своей деятельности мы сочетаем экономические успехи с бережным отношением к окружающей среде и социальной ответственностью. Сотрудники Группы BASF, общая численность которых превышает 100 тысяч человек, вносят вклад в успешное развитие бизнеса наших клиентов в различных индустриях практически во всех странах мира. Глобальная структура нашего бизнеса включает шесть основных сегментов: химикаты, материалы, промышленные решения, технологии для обработки поверхностей, питание и уход, решения для сельского хозяйства. В России и Беларуси концерн сосредоточен на поддержке производства продуктов питания.

• 150 лет на российском рынке: BASF работает в России с 1874г., а в 1877г. в России открывается завод – первая производственная площадка BASF за пределами Германии.
• C 1992 года BASF следует международной программе Responsible Care («Ответственная забота»), предусматривающей безопасность обращения с химическими продуктами на всех стадиях их жизненного цикла.
• В 1994 году концерн заявил о приверженности принципам устойчивого развития, а в 2011 году сформулировал девиз «Мы создаем химию для устойчивого будущего».
• Концерн BASF реализует многочисленные инициативы в области социальной поддержки и развития образования

Корпоративные ценности 

Ценности непосредственно влияют на успешную реализацию нашей стратегии и репутацию на рынке. Наши ключевых ценности:

• креативность
• открытость
• ответственность
• предпринимательский подход

Именно они направляют наши действия и определяют то, как мы хотим работать вместе как команда, с нашими клиентами и нашими партнерами.

Уникальное совокупное предложение работодателя you@BASF

Совокупное предложение BASF (Compelling Total Offer, СТО) – ключевой элемент в привлечении, удержании и мотивации сотрудников и часть глобальной стратегии.

В целях эффективной коммуникации совокупного предложения компании была разработана интерактивная периодическая таблица, которая открывает доступ к информации в понятном и простом виде. Она позволяет оценить всё совокупное предложение и включает в себя не только традиционные элементы «заработная плата» и «бонус», но и многое другое. Все элементы СTO делятся на четыре категории: компенсации, льготы, обучение и развитие, условия работы.

Комфортная рабочая среда BASF для каждого сотрудника

Рабочие места

Мы хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя максимально комфортно в офисе. Рабочие места оснащены современными средствами коммуникации и оборудованием. Рабочие столы регулируются по высоте, что даёт возможность менять свое положение и работать стоя, и, как следствие, снять усталость
и улучшить самочувствие.

Места для отдыха

В просторных кофе зонах можно встретиться с коллегами и выпить чашечку ароматного напитка. Кроме того мы создали уютные и современные зоны отдыха, где можно удобно расположиться на мягких диванах с ноутбуком, встретиться с коллегами и обсудить различные вопросы.