Прием и проверка документов новых водителей. Контроль за активацией водителей. Обзвон водителей для сбора информации или информирования в случае возникновения необходимости. Приём входящих звонков. Общение с представителями агрегаторов и банков для решения текущих проблем и разрешения вопросов. Обучение стажёров специальности «менеджер». Обучение менеджеров специальности «старший менеджер». Распределение текущих задач между сотрудниками смены. Обновление информации в базе знаний и доведение обновлений до сотрудников. Решение проблем партнеров, агентов и контр-агентов предприятия и текущих водителей. Представление предприятия (в зоне ответственности отдела логистики) перед партнерами, агентами и контр-агентам предприятия. Увеличение по запросу автолимитов водителей. Контроль системы «антифрод». Проверка и корректировка поездок. Начисление бонусов водителями и агентам.

В обязанности входило общение с клиентами, предложение и продажа товаров и услуг. Работа с 1С и ЕО. Работа без замечаний и выговоров. Хорошая обучаемость, коммуникабельность.

В обязанности входило: -уборка номеров -обслуживание гостей Относилась к работе ответственно, выполняла все указания.

Обслуживание гостей ресторана, работа с r-keeper. В особых случаях работа в баре по тех картам. Работа была не официальной, но опыт в этой сфере большой.

Управление персоналом (менеджер)

Менеджмент туризма

Юлия Назаркова